Wie Sie als Handelsunternehmen und Finanzdienstleister das Deutsch Ihrer internationalen Führungskräfte auf Höchstniveau bringen und diese dabei ihre Sprechangst verlieren
Wie Sie als Handelsunternehmen und Finanzdienstleister das Deutsch Ihrer internationalen Fachkräfte auf Höchstniveau bringen und diese dabei ihre Sprechangst verlieren
Wie Sie als Handelsunternehmen und Finanzdienstleister das Deutsch Ihrer internationalen Fachkräfte auf Höchstniveau bringen und diese dabei ihre Sprechangst verlieren
Lernen Sie Ihren Mitarbeitern die genialste Fähigkeit der Welt:
Eine klare, praxisnahe und verhandlungssichere Kommunikaton auf Deutsch, um Ihren Umsatz zu steigern.
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Effiziente Lernmethoden erlauben Ihnen die Einarbeitung Ihrer internationalen Führungskräfte in Rekordzeit mit dem Business-Deutsch Coaching
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Sprachförderung für Führungskräfte aus dem Ausland durch ein praxiserprobtes System, um zuverlässige und gute Mitarbeiter langfristig zu halten
- Massive Umsatzsteigerung bei deutlich geringerem Kosten- und Zeitaufwand, weil Ihre Teilnehmer bestehende Prozesse vereinfachen und verständlicher mitteilen
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Tanjas individuell auf Ihr Unternehmen angepasster Umsetzungsplan führt Ihre Mitarbeiter zu einer klaren und praxisnahen Kommunikation
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In 6 Monaten von B1 auf C1 Sprachniveau
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Wie Sie als Handelsunternehmen und Finanzdienstleister das Deutsch Ihrer internationalen Führungskräfte auf Höchstniveau bringen und diese dabei ihre Sprechangst verlieren
Lernen Sie Ihren Mitarbeitern die genialste Fähigkeit der Welt:
Eine klare, praxisnahe und verhandlungssichere Kommunikaton auf Deutsch, um Ihren Umsatz zu steigern.
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Menschen, die davon profitiert haben:
Über 90.000 Follower auf Instagram
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Was ist der Master of Business Deutsch?
Beim Master of Business Deutsch handelt es sich um ein 5-Schritte-System. Es zielt darauf ab, die deutschen Sprachkenntnisse Ihrer internationalen Führungskräfte zu stärken, damit Sie dadurch Ihre produktive Zeit erhöhen und zugleich mehr Umsatz tätigen.
Aufgrund der Erfahrung, die diese Mitarbeiter aus anderen internationalen Märkten miteinbringen, kann das zusätzlich zu einer echten Bereicherung für Sie sein, da Sie Ihr bestehendes Angebot noch effektiver auf bestimmte Länder zuschneiden können und das widerum steigert Ihre Chancen bei der Erschliessung neuer Märkte.
Das Coaching teilt sich in folgende Schritte auf:
Für jeden dieser 5 Schritte erhalten Sie bzw. die Teilnehmer praxiserprobte Vorlagen und Anleitungen. Dadurch wissen Sie genau, was wann und wie bearbeitet werden soll. Zunächst richten Sie den vollen Fokus auf die Identifizierung des Schwierigkeitsbereiches. So bilden Sie das Fundament für eine klare, praxisnahe Kommunikation, um auf dem schnellsten Weg zu einem selbstbewussten Redner zu werden.
Für wen ist das 5-Schritte-System geeignet?
Das System ist für alle Handels- und Finanzdienstleisungsunternehmen, auf die mindestens eine der folgenden drei Aussagen zutrifft:
- "Ich möchte Zeit gewinnen und Geld sparen und mir meine Führungskräfte aussuchen, damit ich mein Business richtig maximiere und effektiver in meinem Markt werden kann.”
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"Ich möchte mein Unternehmen planbar und messbar machen und nur die besten Mitarbeiter einstellen, sodass ich weg von mittelmäßigen bis schlechten Mitarbeitern komme und nicht mehr von Dritten abhängig bin.”
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“Ich möchte endlich mehr Innovation und habe keine Lust mehr, allein kreative Impulse einzubringen. Deshalb will ich endlich erfolgreiche und sprachgewandte Mitarbeiter, ohne dass ich dabei Geld verbrenne.”
Was ist der Master of Business Deutsch?
Beim Master of Business Deutsch handelt es sich um ein 5-Schritte-System. Es zielt darauf ab, die deutschen Sprachkenntnisse Ihrer internationalen Führungskräfte zu stärken, damit Sie dadurch Ihre produktive Zeit erhöhen und zugleich mehr Umsatz tätigen.
Aufgrund der Erfahrung, die diese Mitarbeiter aus anderen internationalen Märkten miteinbringen, kann das zusätzlich zu einer echten Bereicherung für Sie sein, da Sie Ihr bestehendes Angebot noch effektiver auf bestimmte Länder zuschneiden können und das widerum steigert Ihre Chancen bei der Erschliessung neuer Märkte.
Das Coaching teilt sich in folgende Schritte auf:
Für jeden dieser 5 Schritte erhalten Sie bzw. die Teilnehmer praxiserprobte Vorlagen und Anleitungen. Dadurch wissen Sie genau, was wann und wie bearbeitet werden soll. Zunächst richten Sie den vollen Fokus auf die Identifizierung des Schwierigkeitsbereiches. So bilden Sie das Fundament für eine klare, praxisnahe Kommunikation, um auf dem schnellsten Weg zu einem selbstbewussten Redner zu werden.
Für wen ist das 5-Schritte-System geeignet?
Das System ist für alle Handels- und Finanzdienstleisungs-unternehmen, auf die mindestens eine der folgenden drei Aussagen zutrifft:
in rekordzeit klar auf deutsch kommunizieren
durch Zusammenarbeit mit tanja schwarz
Ljuba Batishcheva
PROBLEM:
Arbeitet seit 5 Mo im deutschen Markt | Muss Telefonate und Kundengespräche führen | Neukundengewinnung | Pflege und Interaktion mit bestehenden und potenziellen Kunden
ZIEL:
Produktverkauf durch eine sprachgewandte, selbstbewusste Kommunikation mit Interessenten/Kunden
LÖSUNG:
Sprachablauf optimiert | Erstellung von individuellen Skripten, die auf Ljubas Angebot angepasst wurden
RESULTAT:
Führt als Sales Manager Verkaufsgespräche und schreibt Angebote für potenzielle deutsche Kunden.
"Ich kann Tanja als engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Fachfrau in ihrer Arbeit nur wärmstens empfehlen."
Raquel Andres
PROBLEM:
Hatte Deutsch längere Zeit nicht gebraucht | War sich unsicher am Telefon, in Besprechungen und beim E-Mail schreiben
ZIEL:
Flüssig und korrekt mit Kollegen und Kunden in der neuen Arbeitsstelle kommunizieren
LÖSUNG:
Skripte für E-Mails, Telefon- und Meetinggespräche integriert | Rollenspiele
RESULTAT:
Selbstbewusste Gesprächsführung mündlich sowie schriftlich
"Ich empfehle Tanja, denn sie ist ein anpassbarer Lehrer an spezifische Bedürfnisse und Wissensstand!"
Juliana Yokobatake
"Ich empfehle das Mentoring jedem, der gern flüssiger Deutsch sprechen möchte."
Esen Dogan
PROBLEM:
Quälte sich durch die deutsche Sprache, aufgrund von wenig Strukturkenntnissen | Zu geringer Wortschatz
ZIEL:
Mit Kollegen Smalltalk sowie über berufliche Themen sprechen
LÖSUNG:
Tanjas klares Feedback zu Übungen | Ausdauer und Beharrlichkeit
RESULTAT:
Selbstvertrauen und Mut gewonnen | Führt Unterhaltungen mit Kollegen | Motiviert immer weiterzumachen und nie aufzugeben, auch wenn es schwierig wird und Sprachen lernen ein Marathon ist.
"Sie hat eine absolut einzigartige Art, dich durch sehr klares Feedback und Anleitungen zu motivieren."
in rekordzeit klar auf deutsch kommunizieren
durch Zusammenarbeit mit tanja schwarz
Juliana Yokobatake
PROBLEM:
Hatte Angst vorm Deutsch sprechen und Schwierigkeiten kurze und lange Sätze zu bilden
ZIEL:
Karriere in Deutschland weiterführen
LÖSUNG:
Tanjas Sprech-Techniken integrieren | Mindsetblockaden entfernen
RESULTAT:
Arbeitesstelle als Gruppenleiterin in Deutschland erhalten
"Ich empfehle das Mentoring jedem, der gern flüssiger Deutsch sprechen möchte."
Esen Dogan
PROBLEM:
Quälte sich durch die deutsche Sprache, aufgrund von wenig Strukturkenntnissen | Zu geringer Wortschatz
ZIEL:
Mit Kollegen Smalltalk sowie über berufliche Themen sprechen
LÖSUNG:
Tanjas klares Feedback zu Übungen | Ausdauer und Beharrlichkeit
RESULTAT:
Selbstvertrauen und Mut gewonnen | Führt Unterhaltungen mit Kollegen | Motiviert immer weiterzumachen und nie aufzugeben, auch wenn es schwierig wird und Sprachen lernen ein Marathon ist
"Sie hat eine absolut einzigartige Art, dich durch sehr klares Feedback und Anleitungen zu motivieren"
Spezielle Prozesse für sofort
sichtbare und anhaltende Resultate
In der Vergangenheit haben viele Lehrer falsche Lernmethoden verwendet - daher auch mit mäßigem bis keinem Erfolg.
Warum? Ihnen fehlte der Röntgenblick auf die dafür notwendigen Prozesse und Strategien.
Im persönlichen Coaching mit Tanja implementieren Sie und Ihre internationalen Fachkräfte individuelle angepasste Prozesse und Strategien, die Ihr Unternehmen schneller skaliert und zu sofortigen Ergebnissen führt.
Spezielle Prozesse für sofort
sichtbare und anhaltende Resultate
In der Vergangenheit haben viele Deutschlehrer falsche Lernmethoden verwendet - daher auch mit mäßigem bis keinem Erfolg.
Warum? Ihnen fehlte der Röntgenblick auf die dafür notwendigen Prozesse und Strategien.
Im persönlichen Coaching mit Tanja implementieren Sie und Ihre internationalen Führungskräfte individuelle angepasste Prozesse und Strategien, die Ihr Unternehmen schneller skaliert und zu sofortigen Ergebnissen führt.
Ihre Resultate durch persönliche
Zusammenarbeit mit Tanja schwarz
Maximieren Sie die Produktivität Ihrer internationalen Fachkräfte
Die persönliche Zusammenarbeit mit Tanja hat nur ein Ziel: Ihre internationalen Mitarbeiter effektiv voranzubringen, so dass sie fliessend kommunizieren und Ihr Unternehmen mit sprachlicher Fachkompetenz beeindruckt.
Um das zu erreichen, implementieren Sie praxiserprobte Prozesse zur dauerhaften Sprachgewinnung nach Tanjas Schritt-für-Schritt umsetzbaren Leitfaden.
Zuverlässige Mitarbeiter einstellen und langfristig halten
Damit Ihr Unternehmen beste Kundengewinnung und -betreuung gewährleistet und kontinuierlich wächst, benötigen Sie erstklassige und zuverlässige Mitarbeiter, die auch ohne Ihre Anwesenheit Top-Leistung abliefern.
Dank Tanjas perfektionierten Einarbeitungsprozess haben Sie mehr Zeit, weniger Stress und arbeiten mit vollem Fokus an Ihrem Unternehmen.
Mehr Innovation und Kreativität durch Austausch
Einer der größten Vorteile internationale Führungskräfte einzustellen ist die Innovation, die Kreativität und die neuen Sichtweisen der gewonnenen Mitarbeiter.
Tanja hilft Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die Sprachbarrieren Ihrer neuen Mitarbeiter zu eliminieren, die Sie nur Zeit und Geld kosten.
Sie gewinnen also nicht nur den idealen Kollegen, sondern steigern auch Ihre Umsätze und Gewinne.
In variierteren Aufgabengebieten einsetzen
Ihre Resultate durch persönliche
Zusammenarbeit mit Tanja schwarz
Maximieren Sie die Produktivität Ihrer internationalen Führungskräfte
Die persönliche Zusammenarbeit mit Tanja hat nur ein Ziel: Ihre internationalen Mitarbeiter effektiv voranzubringen, so dass sie fliessend kommunizieren und Ihr Unternehmen mit sprachlicher Fachkompetenz beeindruckt.
Um das zu erreichen, implementieren Sie praxiserprobte Prozesse zur dauerhaften Sprachgewinnung nach Tanjas Schritt-für-Schritt umsetzbaren Leitfaden.
Zuverlässige Mitarbeiter einstellen und langfristig halten
Damit Ihr Unternehmen beste Kundengewinnung und -betreuung gewährleistet und kontinuierlich wächst, benötigen Sie erstklassige und zuverlässige Mitarbeiter, die auch ohne Ihre Anwesenheit Top-Leistung abliefern.
Dank Tanjas perfektionierten Einarbeitungsprozess haben Sie mehr Zeit, weniger Stress und arbeiten mit vollem Fokus an Ihrem Unternehmen.
Mehr Innovation und Kreativität durch Austausch
Einer der größten Vorteile internationale Führungskräfte einzustellen ist die Innovation, die Kreativität und die neuen Sichtweisen der gewonnenen Mitarbeiter.
Tanja hilft Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die Sprachbarrieren Ihrer neuen Mitarbeiter zu eliminieren, die Sie nur Zeit und Geld kosten.
Sie gewinnen also nicht nur den idealen Kollegen, sondern steigern auch Ihre Umsätze und Gewinne.
In variierteren Aufgabengebieten einsetzen
Setzen Sie Tanjas konkrete Handlungsanweisungen um, können auch Sie, wie einige ihrer Kunden zuvor, die vorhandenen Fähigkeiten Ihrer internationalen Führungskräfte erweitern und sie so in deutlich variierteren Aufgabengebieten einsetzen.
Schließlich gewinnen Sie effektiver und kostengünstiger Mitarbeiter, die an Ihr Unternehmen angepasst sind und Ihre Unternehmenskultur nicht nur verstehen, sondern auch leben.
Tanja Schwarz => Deutsch-Coach aus Leidenschaft
Wer sich mit dem Thema internationale Führungskräfte, internationale Märkte und mehr Geld verdienen beschäftigt, kommt an Tanja Schwarz nicht vorbei.
Seit über einem Jahr ist sie als Deutsch-Coach aktiv. In dieser Zeit half sie Mitarbeitern großer DAX-Konzerne als auch Mitarbeitern von KMU effektiv und praxisnah auf Deutsch zu kommunizieren.
Das Arbeiten in Deutschland und Spanien in unterschiedlichen internationalen Unternehmen hat Tanja Schwarz seit über 20 Jahren gezeigt, wie wichtig es ist, die Sprache des Unternehmens nicht nur zu verstehen, sondern vor allem auch fließend zu sprechen.
Aus diesem Grund hat sie den Master-of-Business-Deutsch ins Leben gerufen, da die Prinzipien hinter einer klaren und praxisnahen Kommunikation für jeden Mitarbeiter und für jedes Unternehmen dieselben sind.
Seit über zwei Jahren stellt sie ihre Expertise jedem zur Verfügung. Das bekannteste Tool ist ihr Instagram-Konto mit bereits über 90.000 Followern.
Heute lebt Tanja Schwarz in Madrid (Spanien) und gibt Online-Coachings für all diejenigen, die flexible Unterstützung in ihrem Business benötigen.
Der Ablauf
Klicken Sie jetzt unten auf den Button
und fragen Sie eine persönliche Zusammenarbeit an
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Hinweis: Das Angebot richtet sich in erster Linie an Geschäftskunden sowie an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.
Ausgeschriebene Preise dürfen sich daher zzgl. MwSt. verstehen.
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