Tanja Schwarz, Business-Deutsch-Coach, zielstrebig, durchsetzungsfähig und motivierend, wanderte 2003 nach England und danach nach Spanien aus. Und sie tanzt gerne. Sie lernt(e) fließend Spanischsprechen, nicht über die Grammatik, die stört sie dabei nur.
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COACHINGS für internationale
Fach- und Führungskräfte

Das sagen meine Kunden

Tanja Warucha

PROBLEM:
Seit 6 Jahren lernt sie Deutsch, doch fühlt sich ständig unzufrieden und unsicher beim Sprechen
ZIEL:
Besser und flüssiger Deutsch sprechen | Sprachbarriere überwinden, besonders wichtig für ihre berufliche Tätigkeit im Consulting
LÖSUNG:
Entspannter, individuell angepasster Unterricht mit abwechslungsreichen Methoden | Tanja bietet stets alternative Ansätze an.
RESULTAT:
Teilweise Beseitigung der Sprechblockade | gesteigertes Selbstbewusstsein beim Sprechen | Erfolgreiche Bewältigung der Herausforderungen durch das Coaching
Definieren Sie klar Ihr Lernziel und verstehen Sie Ihre Lernschwierigkeiten. Tanjas individueller und professioneller Ansatz, ihre Empathie und die Vielfalt ihrer Diskussionsthemen machen den Unterricht bereichernd. Ihre überraschenden und hilfreichen Techniken sowie ihr einzigartiger Ansatz zur Ursachenforschung der Sprachprobleme sind besonders hervorzuheben. Planen Sie Zeit für das Lernen ein und genießen Sie den Unterricht. Denken Sie daran: "Deutsch erlernt sich nicht von selbst." Es war eine wertvolle und positive Erfahrung, die nachhaltig im Gedächtnis bleibt."

Anna Bliednova

PROBLEM:
Kam mit einigen Herausforderungen zum Sprachcoaching: Vokabular erweitern | flüssiger Gespräche führen | Meinung klarer äußern | Aussprache sowie Grammatik verbessern
ZIEL:
Auf einem höheren Sprachniveau kommunizieren
LÖSUNG:
Einführung neuer Techniken | Übungen zum spontanen Sprechen | Verwendung von Synonymen | effektiver berichten bei Meetings | Fragen präziser formulieren
RESULTAT:
Selbstvertrauen beim Sprechen hat sich gestärkt | Grammatikkenntnisse sind wieder aufgefrischt | Aussprache hat sich verbessert | Besonders hilfreich: bereitgestellte Materialien, die sie im beruflichen Alltag anwenden kann
"Alles in allem kann ich das Sprachcoaching uneingeschränkt empfehlen."
 

Kurosh Eftekharnia

PROBLEM:
Ohne Angst, ohne Stress vor vielen Leuten fließend sprechen
ZIEL:
Fließend Deutsch sprechen im Job, mit Kollegen und in Meetings
LÖSUNG:
Aussprache optimiert | Rollenspiele und Skripte, individuell für Kurosh erstellt
RESULTAT:
Spricht fließend Deutsch ohne Angst | versteht 90% bei Videos/Podcasts | das Schreiben hat sich um 30-40% gesteigert
Ich kann Tanja empfehlen, weil es sehr sehr wichtig ist mit einer Muttersprachlerin zu lernen, da sie wichtige Kleinigkeiten der Sprache beantworten kann."

Juliana Yokobatake

PROBLEM:
Hatte Angst vor dem Sprechen und Schwierigkeiten Sätze zu bilden
ZIEL:
Karriere in Deutschland weiterführen
LÖSUNG:
Tanjas Sprech-Techniken integrieren | Mindsetblockaden entfernen
RESULTAT:
Arbeitsstelle als Gruppenleiterin in Deutschland erhalten
"Ich empfehle das Mentoring jedem, der gern flüssiger Deutsch sprechen möchte."

Isabella

PROBLEM:
Einen aussagekräftigen Lebenslauf erstellen
ZIEL:
Nach Deutschland ziehen, um dort zu arbeiten
LÖSUNG:
Aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben erstellt und Lebenslauf überarbeitet
RESULTAT:
Seit Mitte Januar 2022 in Deutschland. Isabella hat einen sehr motivierenden Job gefunden. Ihr geht es sehr gut und sie ist sehr zufrieden.
"Tanjas Arbeit hat mir sehr geholfen."

Raquel Andres

PROBLEM:
Hatte Deutsch längere Zeit nicht gebraucht | War sich unsicher am Telefon, in Besprechungen und beim E-Mail schreiben
ZIEL:
Flüssig und korrekt mit Kollegen und Kunden in der neuen Arbeitsstelle kommunizieren
LÖSUNG:
Skripte für E-Mails, Telefon- und Meetinggespräche integriert | Rollenspiele
RESULTAT:
Selbstbewusste Gesprächsführung mündlich sowie schriftlich
"Ich empfehle Tanja, denn sie ist ein anpassbarer Lehrer an spezifische Bedürfnisse und Wissensstand!"

Ljuba Batishcheva

PROBLEM:
Arbeitet seit 5 Mo im deutschen Markt und muss Telefonate und Kundengespräche führen | Neukundengewinnung | Pflege und Interaktion mit bestehenden und potenziellen Kunden
ZIEL:
Produktverkauf durch eine sprachgewandte, selbstbewusste Kommunikation mit Interessenten/Kunden
LÖSUNG:
Sprachablauf optimiert | Erstellung von individuellen Skripten, die auf Ljubas Angebot angepasst wurden
RESULTAT:
Führt als Sales Manager Telefonate und Verkaufsgespräche und schreibt Angebote an potenzielle deutsche Kunden.
"Ich kann Tanja als engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Fachfrau in ihrer Arbeit nur wärmstens empfehlen."
 

Esen Dogan

PROBLEM:
Quälte sich durch die deutsche Sprache, aufgrund geringer Strukturkenntnisse | Zu geringer Wortschatz
ZIEL:
Mit Kollegen Smalltalk sowie über berufliche Themen sprechen
LÖSUNG:
Tanjas klares Feedback zu Übungen | Ausdauer und Beharrlichkeit
RESULTAT:
Selbstvertrauen und Mut gewonnen | Führt Unterhaltungen mit Kollegen | Motiviert immer weiterzumachen und nie aufzugeben, auch wenn es schwierig wird und Sprachen lernen ein lebenslanger Prozess ist.
"Sie hat eine absolut einzigartige Art, dich durch sehr klares Feedback und Anleitungen zu motivieren."

Über mich

Mein Name ist Tanja Schwarz.

Ich bin Business-Deutsch-Coach, und helfe internationalen Fach- und Führungskräften, souverän und überzeugend Deutsch im Beruf zu sprechen, ohne sich vor schwierigen Gesprächen zu fürchten oder sich dabei unsicher zu fühlen.

Mein Ziel ist es, ihnen zu helfen, ihre berufliche Kommunikation auf Top Niveau zu beherrschen, damit sie selbstbewusst in der deutschen Geschäftswelt auftreten können.

Dazu biete ich gezielte Trainings für Networking, Präsentationen und Vorstellungsgespräche an, damit sie ihre Karriereziele erreichen und langfristig Erfolg haben.

Das Arbeiten in Deutschland sowie im Ausland in unterschiedlichen internationalen Unternehmen hat mir seit über 20 Jahren gezeigt, wie wichtig es ist, die Sprache des Unternehmens und der Mitarbeiter nicht nur zu verstehen, sondern vor allem auch proaktiv die eigene Kommunikation zu perfektionieren.

Aus diesem Grund habe ich meinen Newsletter & mein Coaching zur Stärkung der Führungskompetenzen ins Leben gerufen, da die Prinzipien einer klaren und transparenten Kommunikation für jeden Mitarbeiter und für jedes Unternehmen dieselben sind.

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